سازمان یادگیرنده مجازی و مدیریت آموزشی

سايت فارسي زبان

آمادگی الکترونیکی

  • تعداد بازديد: 282 views
  • دسته: مقالات
  • تاريخ: ۱۴ مرداد ۱۳۹۰
  • ۱ نظر

آمادگی الکترونیکی

 

جامعه­ای به عنوان جامعه آماده الکترونیکی تعریف می­شود که برای پیاده­سازی تجارت الکترونیکی ساخت‌یافته آماده است. تجارت آزاد، تسهیل صادرات و واردات، تطبیق و هماهنگی قوانین تجارت با استانداردها و توافق­نامه­های بین­المللی تجاری بازرگانی و تصویب آیین نامه­های صنعتی و تجاری مناسب بعضی از مشخصه­های بارز این جامعه است.

آمادگی الکترونیکی، به عنوان توانمندی شبکه­های ارتباطی فن­آوری اطلاعات و ارتباطات در راستای مطابقت موثر با پیشرفتهای اجتماعی و اقتصادی تعریف می­شود.

(فرستنده: کلثوم نامی)

ادامــه مـطـلـب

آمادگی الکترونیکی

  • تعداد بازديد: 259 views
  • دسته: مقالات
  • تاريخ: ۱۴ مرداد ۱۳۹۰
  • نظر

آمادگی الکترونیکی

 

جامعه­ای که زیرساخت فیزیکی لازم برای ایجاد ارتباطات از راه دور (شامل پهنای باند زیاد، قابلیت اطمینان در ارتباطات الکترونیکی و هزینه های قابل پرداخت) را داراست، فن­آوریهای اطلاعات و ارتباطات را با امور بازرگانی تجاری (تجارت الکترونیکی ، بخشهای داخلی فن­آوری اطلاعات و ارتباطات) تلفیق کرده است، جامعه­ای که در زمینه تهیه مضامین محلی برخط، ایجاد سازمان­های برخط و بکارگیری فن­آوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی روزمره افراد و رقابت در زمینه ارائه خدمات ارتباط از راه دور در سطح بالایی قرار دارد و در زمینه تجارت و سرمایه گذاریهای خارجی هیچ گونه محدودیتی برای کاربران ایجاد نمی کند.

(فرستنده: علی جباری)

ادامــه مـطـلـب

سازمان یادگیرنده

 

تعریف سازمان یادگیرنده

صاحبنظران برای مفهوم سازمان یادگیرنده تعاریف متعددی ارائه کرده اند.

آنچه در مورد این سازمانها ارائه شده بیشتر جنبه فلسفی و نگرشهای کلی داشته و کمتر به جنبه های عملی و کاربردی اشاره گردیده است و  در مورد تعریف این گونه سازمانها به طور عملی و کاربردی تعریفی وجود ندارد،  از نظر مدیریت رهنمودهای روشن و صریحی بیان نشده و از نظر ابزار سنجش و ارزیابی این گونه سازمانها نیز وسیله ای در دست نیست( الوانی، ۱۳۸۲،ص۳۲۷) به نظر سنگه (1385) ، سازمان یادگیرنده جایی است که افراد به طور مستمر تواناییهای خود را برای خلق نتایجی که طالب آن هستند افزایش می دهند. محلی که الگوهای جدید و گسترده تفکر پرورش داده می شود، اندیشه های جمعی ترویج می شوند و افراد به طور پیوسته چگونگی آموختن را به اتفاق می آموزند. به عبارت دیگر، سازمان یادگیرنده سازمانی است که به طور مستمر، از طرق خلق و پروش سریع قابلیتهای مورد نیاز برای دستیابی به موفقیتهای آتی، توسعه می یابد.

ادامــه مـطـلـب

دانلود رایگان کتاب رهبری و فرهنگ سازمانی از اِدگار شاین

دانلود رایگان کتاب رهبری و فرهنگ سازمانی از اِدگار شاین

برای دانلود کتاب بر روی تصویر آن و یا اینجا کلیک کنید


ادامــه مـطـلـب

نمونه کارنامه دانشگاه آزاد کنکور ارشد از همه رشته ها

با ایمیل زیر میتوانید تماس بگیرید

info@irandoc.info

ادامــه مـطـلـب

مجموعه مقالات مدیران آموزش ۱۳۸۷

برای دانلود لیست مقالات اینجا کلیک کنید و برای سفارس سی دی آن از طریق پست با ایمیل زیر تماس بگیرید

info@irandoc.info

 

ادامــه مـطـلـب

کتاب قدرت افکار – هوش سازمانی – کارل آلبرخت

برای دانلود ۱۵ صفحه اول کتاب اینجا کلیک کنید  و برای سفارش کل کتاب از طریق پست با ایمیل زیر تماس بگیرید

info@irandoc.info


ادامــه مـطـلـب

کتاب رفتار سازمانی نوشته مارگارت

برای دانلود ۳۰ صفحه اول کتاب اینجا کلیک کنید

و

برای سفارش کل کتاب با ایمیل زیر تماس بگیرید

info@irandoc.info


ادامــه مـطـلـب

پایان نامه در مورد خلاقیت به زبان انگلیسی

برای دانلود ۱۵ صفحه اول پایان نامه بر روی عکس زیر و یا اینجا کلیک کنید و برای سفارش کل پایان نامه با ایمیل زیر تماس بگیرید

info@irandoc.info


ادامــه مـطـلـب

کتاب تئوری سازمان – images of organization

برای دانلود ۱۵ صفحه اول اینجا کلیک کنید و برای سفارش کل کتاب از طریق پست با ایمیل زیر تماس بگیرید

info@irandoc.info

ادامــه مـطـلـب
صفحه 1 از 212